文章來源:?????發(fā)布時間:2016-08-04?????點擊:1295次
金戈鐵馬,氣吞萬里如虎;意氣風發(fā),勢拔山河如蛟!2016年8月3日,“康姿百德首屆股權激勵大會”在所有康姿百德人的翹首以待中成功舉行。共有1410名康姿百德員工參與此次大會,其中228名員工被授予股權激勵機會。
此次大會的舉行,旨在進一步強化康姿百德的凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)康姿百德公司讓“科技造福生命”的企業(yè)使命。
康姿百德公司董事長李銀祥暢談開展股權激勵項目的初衷
李銀祥董事長強調(diào):“讓奮斗者獲得股權并成為股東是我長期的想法,今天的股權激勵大會是這一想法最落地的表現(xiàn)。通過股權激勵,我們搭建了一個‘集體創(chuàng)業(yè)’的平臺,在這個平臺上,我們能夠獲得物質(zhì)上和精神上的雙重收獲。今后的事業(yè)我們繼續(xù)一起努力,我們一起‘集體創(chuàng)業(yè)’,實現(xiàn)公司的飛速發(fā)展?!?/span>
經(jīng)邦集團董事長薛中行博士發(fā)表講話
隨后,經(jīng)邦集團董事長薛中行博士上臺致辭,薛博士十六年來只專注股權激勵一件事兒,被業(yè)界稱為“中國股權激勵第一人”。薛博士在講話中說道:“康姿百德所在的健康市場是萬億量級的,股權價值有著極大的增值空間。如今,投身康姿百德是最好的節(jié)點,站在李總十幾年創(chuàng)業(yè)的肩膀上,海量級的市場加上健康產(chǎn)業(yè)以及好的公司平臺,大家自身的價值就會倍增?!?/span>
經(jīng)邦集團高級項目經(jīng)理欒凌雁宣講股權激勵方案
經(jīng)邦集團高級項目經(jīng)理欒凌雁向與會人員講解康姿百德首屆股權激勵方案規(guī)則及簽約流程,認真講解接下來實施的相關事項。
康姿百德公司副董事長楊漢超上臺致辭
康姿百德公司副董事長楊漢超從自己曾經(jīng)在華為的工作談起,他表示:在華為創(chuàng)業(yè)初期就跟著華為一起創(chuàng)業(yè)的人,現(xiàn)在已經(jīng)成為了華為的高層管理者。如今的康姿百德和創(chuàng)業(yè)初期的華為很像,在現(xiàn)在選擇康姿百德,和康姿百德一起發(fā)展是最佳選擇。
康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷上臺致辭
康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷總結(jié)了自己在公司發(fā)展的根本原因,她說:“我能不斷在公司發(fā)展和晉升,究其原因,就是因為我的心和康姿百德在一起?!彼膭钏械目底税俚氯藞猿帧靶暮涂底税俚略谝黄稹?,扛起重任,攜手奮進。
銷售公司總監(jiān)張東旭作為首批股權激勵機會授予對象代表發(fā)言
康姿百德銷售公司總監(jiān)張東旭感慨的說道:“我在公司的發(fā)展,最離不開的是公司對我的栽培和提拔,感謝公司給我們提供的平臺,讓我們不斷地努力、成長、收獲。康姿百德的舞臺屬于我們,夢想屬于我們,成功也一定屬于我們!”
其他被授予首批股權激勵機會的代表發(fā)言
其他各位代表也相繼發(fā)言,他們紛紛表示股權激勵能夠讓自己由打工者角色轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者,更好地鞭策自己為公司創(chuàng)造更多的價值和財富。
李銀祥董事長攜公司高管與首批獲得股權激勵機會的員工合影
康姿百德首屆股權激勵大會現(xiàn)場
崢嶸十二載,康姿百德經(jīng)歷的風雨歷程我們將永遠銘記在心;踏上新征程,康姿百德新的未來等著我們共同締造。未來康姿百德人將繼續(xù)努力,讓科技造福生命!